Avec MaPlaceEnCrèche , il n’a jamais été aussi facile de trouver une place pour ses enfants !

Pour les familles, faire une demande de garde d’enfants en crèche avec maplaceencrèche, c’est la solution gagnante : les avantages d’une place en crèche, la flexibilité des horaires en plus au même coût mensuel qu’une crèche collective.

L’entreprise aussi est gagnante : elle fidélise ses salariés avec une place en crèche pour un coût estimé entre 150 et 200€ par mois.

Pour vous faire oublier tous vos problèmes de crèche, maplaceencreche met toute son expertise à votre service. Alors n’attendez plus !

Beauty Perruque

Comme son nom l’indique, Beauty Perruque est spécialisée dans le domaine des perruques mais aussi des bandeaux et turbans. Ce service s’appuie sur la renommée  d’une maison sérieuse gérée par des artisans passionnés dont la notoriété n’est plus à démontrer. L’établissement met un point d’honneur à établir une relation privilégiée avec sa clientèle.

Car il est bien question d’une relation unique ! Doté d’un professionnalisme exemplaire, ils sont les mieux placés pour comprendre les inquiétudes et répondre aux questions les plus pointues et délicates qu’implique cette démarche.

Accueillie en toute discrétion, ils vous conseilleront au mieux dans le choix du modèle de perruque vous correspondant le plus. Une fois le choix effectué, la prothèse capillaire sera ajustée à la taille de votre tête et puis coiffée. Artisans coiffeur depuis de nombreuses années dans la région de Braine-le-comte, la perruque peut même être coupée et personnalisée en fonction de votre style et de la forme de votre visage pour un résultat le plus naturel possible.

Pour regagner une certaine féminité ou reprendre de l’assurance, Nadine et Roland HERINCKX mettent toutes leurs compétences et leur expérience au service de la gente féminine et masculine.

]]> http://blog.igwane.com/2010/03/05/le-site-de-beauty-perruque-est-officiellement-en-ligne/feed/ 0 http://blog.igwane.com/2010/02/12/shoes-fr-le-pionnier-de-la-vente-de-chaussures-sur-internet-evolue-encore-et-toujours/ http://blog.igwane.com/2010/02/12/shoes-fr-le-pionnier-de-la-vente-de-chaussures-sur-internet-evolue-encore-et-toujours/#comments Fri, 12 Feb 2010 07:53:02 +0000 pierre-antoine http://blog.igwane.com/?p=116 Shoes.fr saute le pas et décide de lancer son propre blog ! Ce n’est pas sans une certaine appréhension, voire même une once d’excitation que Shoes.fr a décidé de nous lancer dans l’approvisionnement de news super hot sur les sneakers en tous genres !

« Le but est de donner une réelle valeur ajoutée à notre entreprise. A l’heure du web 2.0 une entreprise se doit d’instaurer un dialogue, une interactivité avec les communautés qui l’entourent et la caractérisent » déclare Geoffroy de MORCOURT. « L’envie d’apporter un complément d’information sur notre société, sur les actions qu’elle mène, mais surtout, sur les produits que nous proposons ! » Vendre des chaussures et devenir une référence en la matière, ce sont deux choses différentes diront certains… « Même si nous portons une attention particulière aux chaussures, les tendances, la mode et les communautés qui la compose depuis plus de six ans, Il est vrai que le pas n’est pas aussi facile à franchir. »

Comme on ne peut pas savoir tout sur tout, être partout et assister à tout, Shoes.fr et Mister Shoes invitent les internautes à apporter leur pierre à l’édifice : « N’hésitez à nous donner vos feedbacks, remarques et commentaires pertinents et constructifs ! A nous faire part des questions qui vous taraudent l’esprit, des sujets que l’on se doit d’aborder et enfin, si l’envie vous en dit, que vous êtes super calé en sneakers, son monde et ses codes et que votre plume vous démange assez souvent quand vous en entendez parler, n’hésitez pas non plus à prendre contact avec MISTER SHOES ! »

En résumé, ce blog a pour vocation de partager une passion pour les chaussures, les baskets, les tennis, les sneakers, les pompes, les shoes quoi ! Et de vous donner un max d’infos et d’actus sur les tendances ! Visitez le blog, inscrivez-vous à notre FLUX RSS et recevez directement nos derniers articles et infos concours dans votre boite email ! Et pour ceux qui ne le savaient pas encore, Shoes.fr est aussi sur FACEBOOK et TWITTER !

Il est intéressant de comprendre que le cadre se sent maintenant non plus comme LE leader mais juste une personne au service des financiers. Il est un peu le fusible, ou la pièce entre le marteau et l’enclume.
La pénurie de cadres est bien là :

• Les plus jeunes (<30 ans) ont bien compris leur nouveau rôle. Gérer leur business et leur vie privée de façon équitable.
• Les plus vieux (>50 ans) sont appelés pour des missions ponctuelles.

Le problème est pour la tranche intermédiaire.
Les 30-50 ans doivent être donc :

• soit révolutionner leur vision de l’entreprise (Samouraï)
• soit piloter et réaliser les travaux d’aménagement et d’entretien (Jardinier)

Frei – Le livre des 2000 phrases – « Autant de cerveaux, autant de systèmes linguistiques particuliers »

A. Jacob – « Les hommes se parlent beaucoup mais s’entendent peu. Sans doute reconnaissent-ils assez couramment qu’ils ne partagent pas les mêmes opinions, et n’ayant pu se convaincre les uns les autres, ils restent sur leurs positions respectives. Mais, il est moins aisé de leur faire admettre qu’ils n’accordent pas aux mots un sens identique. Ce n’est qu’? l’occasion de crise plus ou moins graves, engageant leur existence individuelle ou collective, qu’ils sont obligés de s’en apercevoir. Il ne suffit pas de parler la même langue, pour se comprendre… Rien de plus tenace que l’illusion qu’il suffit d’ouvrir la bouche pour être compris d’autrui. Il faut bien des déboires pour reconnaître Babel sous l’unité illusoire du langage ».

• Restaurant l’assiette au beurre
• Entreprise de construction Degallaix
• Intranet de Contigo
• Gestion e-business des commandes de l’economat d’ING Belgique (intranet)
• Site e-marketing d’ING (vocation mondiale)
• Site e-business Fusies en Overnames de KBC Belgique
• Gestionnaire de sites de KBC Lease (exemple : KBC Lease Belgique)
• Gestionnaire de sites pour les agents d’assurance KBC
• Site de vente privée Outlet2You
• Produits dermatologiques Lysaskin
• Site portail e-marketing d’ING Belgique
• Site de commande interne ? Tele2 (intranet)
• Vente de vins Zmora Winery

J’ai eu quelques ratés de jeunesse sur les 30 projets que j’ai dû gérer en 7 ans.
1 vraiment râté (le premier) et 3 autres qu’il a fallu négocier avec le client et qui n’ont pas été aussi rentable que prévu.

L’expérience m’a appris que l’organisation est primordiale.
Pour ce, j’utilise avec les équipes de développeurs l’outil netoffice.
Cet outil permet la planification des tâches et le suivi.

Les réunions courtes mais efficaces sont aussi nécessaires si l’équipe est >5 personnes. Elles permettent de détecter tout problèmes aussi bien humains que matériels.

1. Organiser
2. Animer
3. Motiver
4. Communiquer
5. Faire-faire
6. Gérer
7. Analyser
8. Décider
9. Prévoir

source

PREVOIR :
J’utilise depuis 2003 les méthodes agiles pour la gestion des projets e-business.

J’ai remarqué que les méthodes de gestion de projet « classique » avaient des itérations trop longues.
Ces itérations ne permettaient pas de répondre aux attentes des clients e-business.
Les méthodes agiles permettent d’être très réactif et de livrer régulièrement une version au client.
Un client e-business ne voit souvent que par le design.
En effet, un design peut rapidement amener de nouvelles fonctionnalités non prévue au départ.
Les clients veulent souvent évoluer aussi vite que le web.
Et c’est là qu’il faut rester diplomate afin de pouvoir évaluer avec le client les modifications qui sont vraiment nécessaires pour la première mise en ligne.